富士通承认“人月模式”在AI时代的局限性
图片： ITmedia
简要回答
Компания Fujitsu представила среднесрочную стратегию развития до 2035 года, в рамках которой её руководство признало устаревающей классическую модель расчёта стоимости IT-проектов по принципу «человеко-месяц». Президент и CEO компании Такита Такахито подчеркнул, что в эпоху искусственного интеллекта традиционный подход к системной интеграции, основанный на трудоёмкости, теряет эффективность и требует кардинальных изменений.
富士通发布了截至2035年的长期发展战略，强调需摒弃过时的商业模式。核心变革之一是传统IT项目的定价模式，即基于人工工时计算成本。公司领导层认为，在人工智能技术快速发展的背景下，这种模式正变得低效。
富士通CEO瀧田隆仁表示，公司计划从依赖人力的系统集成模式转向更灵活、创新的解决方案。具体措施包括引入AI工具、实现流程自动化及优化工作流程，以减少对人工的依赖，提升全球市场竞争力。
富士通的战略反映了IT行业的普遍趋势，即企业正逐步放弃陈旧的项目管理方法，转而采用更现代化的模式。在数字化转型的浪潮中，采用新型工作模式或将成为保持行业领先地位的关键因素。
常见问题
- 常见问题
- Компания Fujitsu представила среднесрочную стратегию развития до 2035 года, в рамках которой её руководство признало устаревающей классическую модель расчёта стоимости IT-проектов по принципу «человеко-месяц». Президент и CEO компании Такита Такахито подчеркнул, что в эпоху искусственного интеллекта традиционный подход к системной интеграции, основанный на трудоёмкости, теряет эффективность и требует кардинальных изменений.
Dzen 订阅： /feed/dzen.xml · RSS： /feed.xml