Meta工程师称AI部门为“劳改营”，威胁造反

Meta在三个月前成立的AI应用部门已成为员工强烈不满的根源。该部门6,500名工程师和产品经理被强制调岗（无选择权），许多人自嘲为“应召兵”，将工作环境比作“劳改营”。核心任务是生成AI模型训练数据与任务，多数员工认为此工作毫无意义且严重挫伤积极性。

冲突在内部直播事件后急剧升级：一名不明身份的员工在直播中公开辱骂Meta高管，这一举动反映了团队内部积压的愤怒。今年4月，员工通过突如其来的邮件被告知调岗，进一步激化不满情绪。内部文件显示，Meta的AI模型在编程等技术任务上仍无法超越人类水平。

Meta管理层辩称强制调岗是为利用内部更高技能人才，而非外部承包商。CEO马克·扎克伯格在内部讲话中承认近期变动给员工带来“痛苦”，并承诺纠正错误。然而，已有超过1,600名员工签署请愿书，反对公司通过员工电脑活动监控收集AI训练数据的做法。

当前局势因Meta大规模裁员及激进AI发展策略进一步恶化。AI部门由前Reality Labs副总裁Maher Saba领导，向CTO Andrew Bosworth汇报。部门最初设计的“一人管理50人”结构亦引发批评。