Что такое Orbio и какие задачи решает?

Orbio — стартап, создающий AI-агентов для автоматизации HR-процессов. Они проводят собеседования, оценивают кандидатов, контролируют производительность и поддерживают сотрудников на протяжении всего рабочего цикла.

Какие компании уже используют решение Orbio?

Среди клиентов Orbio — YUM! Brands (владелец сетей Pizza Hut, KFC и Taco Bell), а также медицинские организации, такие как The Stepping Stones Group.

Как AI-агенты Orbio повышают эффективность найма?

AI-агенты анализируют данные на всех этапах: от подбора кандидатов до удержания сотрудников. Например, данные о причинах увольнений корректируют критерии найма, а мониторинг вовлеченности помогает снизить текучку.

← Все новости

Искусственный интеллект

Orbio привлек $21 млн на автоматизацию найма и адаптации сотрудников

15 июня 2026 г.

Фото: TechCrunch

Краткий ответ

Orbio разрабатывает AI-агентов для автоматизации найма, адаптации и управления фронтенд-персоналом в ритейле, логистике и здравоохранении.

Испанский стартап Orbio, основанный в 2025 году бывшими сотрудниками Amazon и флористического сервиса Colvin, объявил о привлечении $21 млн в рамках раунда серии A. Инвестиции возглавил фонд Dawn Capital. Компания разрабатывает AI-агентов для автоматизации процессов найма, адаптации и управления фронтенд-персоналом — сотрудниками, работающими на переднем крае бизнеса, такими как продавцы, курьеры или медицинский персонал.

AI-агенты Orbio, названные Maria, Daniel и Claire, способны проводить собеседования, оценивать соответствие кандидатов требованиям, отслеживать производительность и поддерживать ежедневное взаимодействие с сотрудниками. По словам сооснователя Серхи Бастардаса, система уже используется крупными компаниями, включая YUM! Brands (владелец сетей Pizza Hut, KFC и Taco Bell) и медицинскую организацию The Stepping Stones Group, где Orbio управляет всеми HR-процессами в США.

Технология Orbio позволяет бизнесу делегировать часть операций по управлению персоналом искусственному интеллекту. Данные, собираемые агентами, синхронизируются: например, результаты адаптации влияют на качество подбора, а данные об увольнениях корректируют критерии найма. Это помогает повысить эффективность HR-процессов — в The Stepping Stones Group количество успешно нанятых кандидатов выросло на 20%.

Конкурентами Orbio на рынке являются стартапы Paradox (автоматизация рекрутинга) и WorkJam (управление фронтенд-персоналом). Однако, по мнению Бастардаса, основным конкурентом остаются устаревшие методы управления, часто основанные на ручном труде и разрозненных инструментах. Новые инвестиции Orbio планирует направить на расширение команды и развитие функциональности AI-агентов.

Частые вопросы

Что такое Orbio и какие задачи решает?: Orbio — стартап, создающий AI-агентов для автоматизации HR-процессов. Они проводят собеседования, оценивают кандидатов, контролируют производительность и поддерживают сотрудников на протяжении всего рабочего цикла.
Какие компании уже используют решение Orbio?: Среди клиентов Orbio — YUM! Brands (владелец сетей Pizza Hut, KFC и Taco Bell), а также медицинские организации, такие как The Stepping Stones Group.
Как AI-агенты Orbio повышают эффективность найма?: AI-агенты анализируют данные на всех этапах: от подбора кандидатов до удержания сотрудников. Например, данные о причинах увольнений корректируют критерии найма, а мониторинг вовлеченности помогает снизить текучку.

Лента для Дзен: /feed/dzen.xml · RSS: /feed.xml