Почему JD.com отказывается от курьеров?

Компания планирует полностью автоматизировать процесс доставки с помощью роботов, что повысит эффективность и снизит затраты. Курьеры будут переобучены для работы с новыми технологиями.

Какие навыки получат сотрудники JD.com?

В рамках программы переобучения сотрудники освоят техническое обслуживание роботов, управление автоматизированными системами и другие смежные специальности, востребованные в условиях автоматизации.

Сколько сотрудников затронет программа переобучения?

Программа охватит около 700 000 сотрудников JD.com, включая курьеров и других работников переднего звена.

← Все новости

Искусственный интеллект

Основатель JD.com: доставщиков заменят роботы

22 июня 2026 г.

Фото: TechNode

Краткий ответ

JD.com реализует стратегию автоматизации логистики, заменяя курьеров роботами. Для адаптации 700 000 сотрудников запущена программа переобучения с акцентом на технические навыки, включая обслуживание роботизированных…

Основатель китайского гиганта электронной коммерции JD.com Лю Цяндун объявил о долгосрочной стратегии компании по автоматизации логистических процессов. По его словам, в будущем доставку товаров полностью возьмут на себя роботы, что сделает традиционных курьеров ненужными.

Чтобы смягчить последствия технологических изменений, JD.com запустила инициативу под названием «План Нирвана». Её цель — переобучить 700 000 сотрудников, включая курьеров и других работников переднего звена, для работы в новых условиях. Программа реализуется совместно с 120 учебными заведениями по всей стране.

В рамках обучения сотрудники получат навыки по обслуживанию и ремонту роботизированных систем, а также другие технические компетенции, необходимые для работы с автоматизированными процессами. Это позволит им сохранить рабочие места в условиях массового внедрения ИИ и робототехники.

Лю Цяндун подчеркнул, что компания не намерена оставлять своих сотрудников без средств к существованию, а стремится обеспечить их новыми профессиональными возможностями. Автоматизация логистики, по его мнению, станет ключевым фактором повышения эффективности и конкурентоспособности JD.com в будущем.

Частые вопросы

Почему JD.com отказывается от курьеров?: Компания планирует полностью автоматизировать процесс доставки с помощью роботов, что повысит эффективность и снизит затраты. Курьеры будут переобучены для работы с новыми технологиями.
Какие навыки получат сотрудники JD.com?: В рамках программы переобучения сотрудники освоят техническое обслуживание роботов, управление автоматизированными системами и другие смежные специальности, востребованные в условиях автоматизации.
Сколько сотрудников затронет программа переобучения?: Программа охватит около 700 000 сотрудников JD.com, включая курьеров и других работников переднего звена.

Лента для Дзен: /feed/dzen.xml · RSS: /feed.xml